前不久ღღღ，西安交通大学应届毕业生李乐与中兴通讯成功签约ღღღ。在他看来ღღღ，能够顺利签约并非取决于关键时刻的“临门一脚”ღღღ，而是“雨润苗生”后的“水到渠成”ღღღ。

　　研二时ღღღ，李乐加入中兴通讯设立在校园内的“兴人类”职业发展协会ღღღ。那时起ღღღ，他不间断地参与到学校与中兴通讯联合举办的门类丰富的各种讲座竞赛ღღღ、社会实践及科研项目中ღღღ。“这是一个双方相互了解ღღღ，不断磨合ღღღ，共同成长成就的过程ღღღ。”李乐告诉记者ღღღ。

　　在西安交大ღღღ，像李乐这样“顺理成章”签约中兴的毕业生还有不少ღღღ。近5年来ღღღ，该校先后有数百名毕业生入职中兴通讯ღღღ。截至目前ღღღ，中兴拥有西安交大在职校友近千名ღღღ，其中80%以上为硕博毕业生安倍夏树ღღღ。

　　记者采访获悉ღღღ，西安交大与中兴通讯深度合作ღღღ，探索形成的校企联合育人促就业模式ღღღ，倍增出“1+12”的协同效应ღღღ，入选教育部供需对接就业育人项目优秀案例ღღღ，成为推动高校毕业生供需精准对接的可复制模板ღღღ。

　　李乐提到的“兴人类”职业发展协会ღღღ，2011年由中兴通讯在西安交大设立ღღღ。从那时起ღღღ，双方围绕职业发展主题ღღღ，将一系列涵盖职业生涯发展教育的“职场直通车”开进交大校园——

　　从中兴专家带来前沿技术讲座ღღღ、与学生讨论交流ღღღ，到引领学子走进中兴研发基地ღღღ，感受行业发展现状ღღღ，再到制作“职业指导微课程”ღღღ，由中兴HR（人力资源管理者）为毕业生讲解用人需求新变化ღღღ、提供“一对一”求职咨询……不一而足ღღღ。

　　在“兴人类”职业发展协会ღღღ，李乐得以参与“中兴捧月”系列活动中的两项品牌活动ღღღ：全球精英挑战赛和模拟面试大赛ღღღ。

　　“每年ღღღ，中兴都需要大批优秀毕业生加盟ღღღ。两项大赛的举办ღღღ，在为企业挖苗的同时ღღღ，也践行了教育‘育人’的根本ღღღ。”中兴通讯西北地区招聘总监李浩介绍ღღღ：挑战赛精心设置的诸多赛道和通关过程ღღღ，让参赛学生在历练中精进成长ღღღ。值得一提的是ღღღ，赛题设置的很大一部分来源于科研一线ღღღ，“中兴希望将课题抛出ღღღ，通过比赛和学生们一起讨论”ღღღ。

　　通过挑战赛ღღღ，李乐对中兴有了进一步了解ღღღ。他惊喜地发现ღღღ，中兴在人工智能深度学习领域的开发方向ღღღ，与自己攻读的专业高度相关ღღღ。坚信能在岗位上发挥专长的李乐ღღღ，最终决定向中兴投出自己的求职资料ღღღ。

　　4年前入职中兴的西安交大校友林则瑜ღღღ，对在校时参加的模拟面试大赛记忆犹新ღღღ。虽是“模拟”ღღღ，大赛却异常“较线阶段进行ღღღ：“一面”考察自我介绍ღღღ、项目经历ღღღ、性格优势等基础信息ღღღ，“二面”开始偏向专业考察ღღღ，“三面”“四面”逐层深入ღღღ，面试官“咖级”越来越“牛”ღღღ，提问气氛渐趋“白热”……

　　随着赛程逐级推进ღღღ，参赛者愈感收获满满ღღღ。“每轮面试前ღღღ，大赛都准备了相应的‘通关’辅导讲座ღღღ，针对性极强ღღღ。”经过一道道实战磨砺dafa大发ღღღ，加上讲座系统性讲解大发官方网站ღღღ，大发appღღღ，ღღღ、企业专家现场点拨ღღღ，林则瑜的求职技能大大提升ღღღ，建立起对自我职业生涯的自信ღღღ。

　　“最重要的是ღღღ，对所在研究领域有了更全面认知ღღღ，由此确立了职业发展的方向ღღღ。”毕业时ღღღ，成功拿到多家公司录用通知书的林则瑜安倍夏树ღღღ，选择来到中兴ღღღ，成为公司“蓝剑计划”领军人才中的一员ღღღ。

　　这样由企业提供评委ღღღ、经费等资源支持ღღღ，学校负责宣传推广的模拟面试大赛ღღღ，目前已合作举办6届ღღღ，活动的品牌影响力不断提升ღღღ。

　　2024年ღღღ，大赛参与学生超过200名ღღღ。赛事培养出大批综合能力超强的“种子选手”安倍夏树恒大集团ღღღ，ღღღ，多位获奖者入职中兴通讯暑期实习生ღღღ，最终获得校招录取机会ღღღ。

　　“就业育人体系的构建ღღღ，贯通西安交大人才培养的全过程ღღღ。其中ღღღ，与国内外著名科研院所ღღღ、行业龙头企业合作ღღღ，创办本科人才培养‘菁英班’ღღღ，是学校创新人才培养方式的一种尝试ღღღ，也是构建就业育人体系的重要举措ღღღ。”西安交大学生就业创业指导服务中心主任郑旭红介绍ღღღ，学校与中兴通讯合作开设的菁英班ღღღ，就是一个成功例证ღღღ。

　　2020年ღღღ，我国5G技术应用进入高速发展期ღღღ，面向重大产业需求ღღღ，西安交大与中兴通讯合作设立“5G无线通信菁英班”ღღღ。听说“菁英班”配置学校ღღღ、企业“双导师+双平台”的联合培养机制ღღღ，课业成绩优秀的大三学生温佳积极报名参选ღღღ：“当时就是特别想搞清楚ღღღ，在课堂上学到的知识到了生产企业后ღღღ，到底能够怎么用？”

　　“菁英班”面向多个专业ღღღ、低年级本科生招录dafa娱乐经典官网ღღღ，ღღღ，学生自主报名ღღღ，校企联合选拔后形成虚拟班级wofacaidafa黄金版官网ღღღ，ღღღ。“这些学生刚入校门ღღღ，对整个行业不是太了解安倍夏树ღღღ，菁英班能帮助他们在接受高等教育初期就了解行业现状ღღღ、社会需求ღღღ，进入企业实践锻炼ღღღ，以便更好地为将来的职业规划做打算ღღღ，也能在学习的过程中有的放矢ღღღ。”李浩解释ღღღ。

　　“菁英班”的1年学习ღღღ，让温佳确信自己的选择“做对了ღღღ！”在“菁英班”ღღღ，企业专家深度参与课程设置ღღღ、教学内容优化ღღღ、实践教学指导等环节ღღღ。每个周末ღღღ，温佳都会和菁英班同学一起ღღღ，倾听企业专家的集中授课ღღღ，讲课内容从工程实例ღღღ、技术应用场景到企业架构ღღღ、人员管理等ღღღ，“全面而真实”ღღღ。课后dafa大发ღღღ，专家还会留下思考题ღღღ，和同学们一起讨论安倍夏树ღღღ。

　　校企双导师也各司其职ღღღ：校内导师更多关注校本课程的学习辅导ღღღ，企业导师则与学生紧密沟通ღღღ，根据需求调整辅导方向ღღღ，帮助学生提升综合素质ღღღ，厘清职业路径ღღღ。

　　“产教融合过程中ღღღ，根据未来岗位的能力需求ღღღ，学校设计出从问题图谱到知识图谱ღღღ、能力图谱的全链条学习过程ღღღ。”在西安交大副校长洪军看来ღღღ，只有让学生根据企业实际问题建立知识结构ღღღ，并通过实践达到能力锻炼的目的ღღღ，才能更好适应产业的实际需求ღღღ。

　　大三暑假ღღღ，进入中兴实习的温佳参与了“高性能并发调度实践”项目的攻关ღღღ。这是一个多学科交叉的项目团队ღღღ，在中兴技术人员指导下安倍夏树ღღღ，温佳查阅了大量资料ღღღ，虚心向队友求教ღღღ，“大家相互启发ღღღ、共同协作ღღღ，最终成功突破”ღღღ。

　　这次“真刀实枪”的攻关ღღღ，让温佳亲历了工程实践“真实的样子”ღღღ，也让她树立起解决问题的自信ღღღ，在科研起步和职业选择中更加从容ღღღ，顺利获得研究生的推免资格ღღღ。

　　更多的菁英班学生ღღღ，同样获得了广阔天地的实践机会——一批批优秀学子走进中兴ღღღ，走出国门ღღღ，来到中兴通讯的海外代表处ღღღ、子公司ღღღ，调研全球产业现状ღღღ，参加行业培训ღღღ、实验测试ღღღ，参观5G基站dafa大发ღღღ，开展跨文化交流……

　　如今ღღღ，已合作3期的“5G无线通信菁英班”ღღღ，培养优秀学子121人ღღღ，一批了解行业发展趋势ღღღ、掌握通信关键技术ღღღ、具备解决问题能力的人才由此走出ღღღ。

　　“菁英班”模式同时在西安交大复制推广ღღღ：面向人工智能ღღღ、网络空间安全ღღღ、大数据ღღღ、云计算等未来发展方向ღღღ，学校先后与中国科学院自动化研究所ღღღ、360ღღღ、百度ღღღ、华为ღღღ、中科曙光等科研院所ღღღ、龙头企业联合ღღღ，共建26个各具特色的菁英班ღღღ，通过“一队一策双师资”“一人一题双导师”的方式ღღღ，累计培养优秀学生1600余人ღღღ。

　　走进南瑞集团有限公司（国网电力科学研究院有限公司）研发中心ღღღ，薛众鑫正与团队成员讨论技术应用的难点问题ღღღ。2年前大发app唯一官网入口ღღღ，ღღღ，从西安交大硕士毕业的薛众鑫加入集团研发队伍ღღღ，很快完成了从学生到科研人员的身份转换ღღღ。

　　这样顺畅的“无缝衔接”ღღღ，源自从大四保研起ღღღ，薛众鑫就跟着导师研究变压器主动保护技术dafa大发ღღღ，这一课题正是南瑞集团与西安交大的合作项目之一dafa大发ღღღ。

　　“近10年来ღღღ，学校引进了一批行业领域龙头企业和国家核心企业ღღღ，把它们的研发机构设到交大校园里ღღღ。”洪军告诉记者ღღღ，这样一来ღღღ，一批高级工程师带着企业的一线需求ღღღ，在校园里开展他们的研发工作ღღღ，同学们就有机会参与到企业实际课题的研发中去ღღღ。

　　近年来ღღღ，西安交大着力实施“6352”产教融合创新工程和“1121”产学研深度融合新模式ღღღ，作为其中的重要内容ღღღ，学校在力促“政产学研用金”进中国西部科技创新港的同时ღღღ，鼓励支持企业在创新港建立以企业作为需求ღღღ、投入ღღღ、管理ღღღ、转化主体的校企深度融合联合研发中心ღღღ。

　　“打造创新联合体ღღღ，意在‘刀下见菜’解决当下的具体技术难题ღღღ，同时面向未来开展行业技术的系统性ღღღ、前瞻性ღღღ、长期性研究ღღღ，培养适应新时代发展需要的创新型人才ღღღ。”洪军表示ღღღ。

　　南瑞集团与西安交大合作的“新型电子系统联合研发中心”于2021年成立ღღღ，作为校企联合培养学生ღღღ，薛众鑫在学校导师和企业导师联合指导下完成科研任务ღღღ，毕业后进入南瑞集团研发中心就职ღღღ。他曾就读的西安交大电气学院ღღღ，已先后共建联合研究机构30余个安倍夏树ღღღ，其中14家机构入驻创新港ღღღ。

　　目前ღღღ，西安交大与企业共建的联合研究院达227家ღღღ，前往相关龙头企业就业的毕业生人数明显增长ღღღ，校企深度合作成为学校提升就业质量的关键引擎dafa大发ღღღ。